Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Вакансия 11281235   ·   31 октября 2024, 23:28

Вакансия ЦЗН

МБУДО СШ ГО ЗАТО ФОКИНО

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Фокино   –   на карте

Заработная плата

от 22 919 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 5000

Обязанности

Заместитель директора школы по УВР выполняет следующие должностные обязанности:

1.1. Организует:

· текущее и перспективное планирования деятельности тренерско-преподавательского коллектива;

· работу по подготовке и проведению контрольно-вступительных и контрольно-переводных испытаний;

· просветительскую работу для родителей (лиц их заменяющих);

· учебно-тренировочную работу.

1.2. Координирует работу тренеров-преподавателей и других педагогических работников по выполнению учебных планов и программ, а также разработку необходимой учебно-методической и иной документации.

2.3. Обеспечивает:

· использование и совершенствование методов организации учебно-тренировочного и воспитательного процесса;

· своевременное составление, утверждение, представление отчетной документации.

2.4. Осуществляет контроль:

· за качеством учебно-тренировочного и воспитательного процесса, объективностью оценки результатов образовательной деятельности воспитанников;

· за ведением учебно-тренировочного процесса;

· за тренировочной нагрузкой обучающихся;

· за состоянием медицинского обслуживания обучающихся (наличием медицинского допуска к занятиям выбранным видом спорта, прохождением медицинских осмотров).

2.5. Оказывает помощь:

· тренерам-преподавателям в освоении и разработке инновационных программ и технологий;

· воспитанникам в проведении культурно-просветительных и оздоровительных мероприятий;

· в комплектовании групп по видам спорта и принимает меры по сохранению контингента воспитанников на отделениях.

2.6. Составляет:

· расписание учебно-тренировочных занятий и других видов учебной и воспитательной деятельности;

· табель учета рабочего времени тренеров-преподавателей.

2.7. Вносит предложения:

· по совершенствованию учебно-тренировочного, воспитательного процессов;

· в подборе и расстановке тренерских кадров, организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.

2.8. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников спортивной школы.

2.9. Принимает меры по оснащению спортивных залов современным оборудованием, наглядными пособиями методических кабинетов учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами.

2.10. Организовывать не реже одного раза в пять лет, разработку инструкций по ОТ по видам работ для обслуживающего персонала школы;

2.11. Осуществляет общее руководство обучением и проверкой знаний по охране труда руководства и работников организации;

2.12. Контролирует организацию и выполнение работ по аттестации рабочих и учебных мест по условиям труда и учебы в организации в части, касающейся требований безопасности;

2.13. Организация деятельности по администрированию сайта ДЮСШ, ведение электронного дневника;

2.14. Выполняет требования действующего законодательства и локальных нормативных актов образовательного учреждения по обработке персональных данных и обеспечивает сохранность служебной информации и персональных данных обучающихся и работников организации.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1022500576724/29471685-7232-11ee-8c47-8da138d7c1b3


Электрик судовой в ГЭ-ДВС АПЛ и НК (У)

от 40 200 руб.

Фокино

Заместитель директора по УВР

49 315 – 61 644 руб.

Фокино

Механик-наладчик

от 40 000 руб.

Фокино

Сторож

от 40 000 руб.

Фокино

Технолог пищевой продукции

от 50 000 руб.

Фокино

Специалист направления по боевой и физическойподготовке отделения по работе с личным составом

от 40 000 руб.

Фокино

Вахтенный механик на СПК "Черноморец-13"

от 43 710 руб.

Фокино

Фасовщик

30 000 – 50 000 руб.

Фокино

Следователь следственного отдела

от 50 000 руб.

Фокино

Механизатор

от 50 000 руб.

Фокино



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!